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漲工資了!7月1日起,你的工資卡里或將多3筆收入
發(fā)布時(shí)間:2024-07-08 丨 閱讀次數:

  好消息來(lái)啦,7月起,你的工資卡里可能多3筆錢(qián)~


  公積金、社保繳存額調整


  7月,你的工資可能有多項調整!一般來(lái)說(shuō),住房公積金是以上一年的7月1日至當年的6月30日為一個(gè)年度單位進(jìn)行調整。


  很多單位會(huì )在每年辦理完6月份匯繳業(yè)務(wù)后,根據員工上一自然年度的月平均工資為員工調整其公積金繳存基數和月繳存額。如果你的公積金調整工作已經(jīng)完成,近期拿到工資條時(shí),一定要看看你的公積金繳存額是漲了還是降了。


 ?、俾毠ぷ》抗e金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。②單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資X單位住房公積金繳存比例。


  盡管有職工的7月到手工資少了,但是這不是壞事,因為你多繳的錢(qián)到了你的公積金賬戶(hù)和社保賬戶(hù)里。


  對于買(mǎi)房、還貸、醫保、今后的養老金都有好處。而且,無(wú)論是個(gè)人繳存還是單位繳存的住房公積金,都屬于職工個(gè)人所有。


  公積金余額結息





  根據《住房公積金管理條例》規定,住房公積金自存入職工住房公積金賬戶(hù)之日起按照國家規定的利率計息。


  根據人民銀行相關(guān)規定,公積金結息日為每年6月30日,結息年度為上年7月1日至本年6月30日。結息后自動(dòng)轉存職工住房公積金賬戶(hù)。


  利息金額=個(gè)人賬戶(hù)資金×實(shí)際存放天數×年利率÷360


  職工住房公積金賬戶(hù)存款利率,統一按一年期定期存款基準利率執行(目前年利率為1.5%)。


  最近可以留意一下你的公積金賬戶(hù)有沒(méi)有新入賬。


  去年結息時(shí),有不少網(wǎng)友曬出自己的賬單,有人領(lǐng)到幾十元,有人領(lǐng)到上千元。



  高溫津貼


  根據《防暑降溫措施管理辦法》,勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。


  各地發(fā)放高溫津貼的時(shí)間并不一致,但不少地方是從6月或7月份開(kāi)始發(fā)這筆錢(qián)。



  誰(shuí)能享受高溫津貼?


  每年6月至10月,用人單位安排勞動(dòng)者從事露天崗位工作,不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的,應當按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項目及數額。


  高溫津貼的發(fā)放標準是什么?


  以廣東省為例,高溫津貼標準為每人每月300元,如按照規定需按天數折算高溫津貼的,每人每天13.8元。高溫津貼標準由省級人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定,并根據社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展狀況適時(shí)調整。


  飲料可以充抵高溫津貼嗎?


  每年6月至10月的高溫天氣期間,用人單位應當向從事露天工作和室內高溫工作的勞動(dòng)者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。


  高溫津貼計入最低工資和正常工作時(shí)間工資嗎?


  《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》明確,正常工作時(shí)間工資及最低工資標準不包含高溫津貼。


  這個(gè)月發(fā)工資后,記得留意變化哦~


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